Warum Flatpay?
- Ungedeckelte Provision (monatliches Durchschnittsgehalt unserer Top-Performer liegt im fünfstelligen Bereich), unabhängig vom Closer
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen (z.B. zur Teamleitung)
- Internationale Reisenals Belohnung für Top-Performer (z.B. Barcelona, Kopenhagen, Mallorca)
- Vier Lunch-Gutscheine pro Woche, kostenlose Getränke und Protein-Snacks (for the gains)
- Next-LevelTeam-Events: Drinks, Musik und Spaß garantiert!
- Referral-Bonus für die Empfehlung neuer Talente (bis zu 400€)
- Zuschuss zum Deutschlandticket oder BVG-Abo
- Kostenlose Urban Sports Club-Mitgliedschaft
- 25–28 Urlaubstage (abhängig von der Betriebszugehörigkeit)
- Echte Feedbackkultur – Zufriedenheitsscore von 90%!
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Modernes Office mit hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätzen
Vergütung
Du arbeitest auf Provisionsbasis, aber keine Sorge: Es gibt ein Garantiegehalt von 2.500 €, das immer monatlich ausgezahlt wird. Alles, was du über das Garantiegehalt hinaus verdienst, wird dir als zusätzlicher Bonus ausgezahlt – dein Einkommen kennt also nach oben keine Grenzen!
Deine Aufgaben
- Eigenständige Lead Generation durch Google-Maps-Recherche von Unternehmen und Ansprechpartnern deutschlandweit
- Cold Calling (Kaltakquise) und Wecken von Interesse an unseren Lösungen
- Qualifizierung von Leads und Prüfung der Passung zum Unternehmen
- Terminvereinbarung und Koordination für den Außendienst
- Kein Verkauf am Telefon: Der Fokus liegt auf der Überzeugung von Flatpay und der Terminvorbereitung für den Außendienst
Dein Profil
Du passt zu uns, wenn du Folgendes mitbringst:
- Keine spezifischen Vorkenntnisse nötig – auch Quereinsteiger sind willkommen!
- Deutschkenntnisse erforderlich, Englisch wünschenswert; jede weitere Sprache ist ein Plus
- Erfahrung im Callcenter, Lead Generation, Sales Development, Hotellerie oder Gastronomie ist von Vorteil, aber kein Muss
- Hohe Eigenmotivation, Disziplin und Durchhaltevermögen – du lässt dich von einem „Nein" nicht aus der Ruhe bringen
- Organisationstalent sowie die Fähigkeit, auch in stressigen Phasen den Überblick zu behalten
- Zielstrebigkeit und der Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung
- Überzeugungskraft und strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
- Du bringst Spaß und positive Energie ins Team